變革謀新 務虛求實 | 國星光電召開2024年改革發(fā)展務虛會
來源:國星光電 編輯:ZZZ 2024-01-23 08:48:13 加入收藏
為全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,深入學習貫徹省委十三屆四次全會暨省委經濟工作會議精神,認真落實省委“1310”具體部署,1月20日,國星光電召開2024年改革發(fā)展務虛會,著眼“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和高質量發(fā)展要求,集眾智明形勢,齊眾心共謀劃,匯眾力出實招,為2024年工作指明方向。
務虛求實,聚力攻關
會上,各單位同志結合外部形勢變化和公司發(fā)展實際,查擺自己、對照左右、立足大局、思考未來,以不同視角分析形勢任務、問題不足,講思路、講方向,談對策、談辦法。圍繞“改革創(chuàng)新、市場開拓、降本增效”三個高質量發(fā)展關鍵課題,開展了充分研討,現(xiàn)場氣氛十分熱烈。大家直面問題、深挖根源,爭相發(fā)言、激烈討論,提出了一系列具有啟發(fā)性、建設性、針對性、可操作性的意見建議,進一步統(tǒng)一了戰(zhàn)略思想、堅定了發(fā)展信心、明確了工作重點、凝聚了奮進共識。
錨定目標,謀定而動
公司黨委書記、董事長雷自合表示,大家對工作的求實求真、對公司發(fā)展的觀點見解,讓人倍受啟發(fā)、感觸至深。他強調,2024年是國星光電加快推進高質量發(fā)展的攻堅之年,必須以時不我待的緊迫感,抓機遇、應變局、拓市場。各單位要結合“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃找準定位、錨定目標,圍繞“堅定信心,高效創(chuàng)新,聚力開拓” 的經營主題,強化戰(zhàn)略引領,聚焦主責主業(yè),積極探索新領域、新賽道,突出效率、效益、效能優(yōu)先。按照“1+3+N”工作體系 ,全力推進各項發(fā)展舉措落地見效,鞏固國星光電在行業(yè)的領先地位,加快推進高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
實干擔當,攀高創(chuàng)新績
雷自合強調,大家一定要把困難估計足一些,把準備和應對措施謀劃充分一些,深入踐行國星光電“共創(chuàng)、共筑、共享”的核心價值觀,以實干擔當推動公司再攀高峰、再創(chuàng)新績,重點做好八個方面工作:一是全面深化改革 ,構建“五型五力”組織機構,深化三項制度改革,健全授放權機制,推進薪酬體系改革;二是聚力開拓市場 ,錨定大客戶翻番的目標不動搖,堅持攻堅大客戶,加大銷售人才隊伍建設和激勵兌現(xiàn);三是聚焦科技創(chuàng)新 ,建設高效創(chuàng)新機制,攻堅關鍵核心技術,加快產品的迭代更新;四是優(yōu)化產業(yè)結構 ,著力構建三個層次產業(yè)發(fā)展格局,堅持“一體兩翼”發(fā)展策略,做強核心產業(yè),做優(yōu)基礎產業(yè),培育新興產業(yè);五是深化極致降本 ,實施“極致降本”行動,將降本增效觀念貫穿生產經營全過程、各環(huán)節(jié),強化“兩金”壓降力度,狠抓產品質量提升;六是打造人才高地 ,建立與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人才體系,推進人才隊伍建設,重視年輕干部人才的使用,做好人才激勵工作;七是堅持文化鑄魂 ,踐行FAITH價值觀和方法論,進一步深化國星光電的企業(yè)文化建設;八是強擔當轉作風 ,構建“一級抓一級、層層都有責”的作風建設責任鏈條,進一步樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向,層層壓實工作責任,不折不扣落實執(zhí)行。
公司高管,各事業(yè)部、子公司負責人及骨干,職能部門負責人參加會議。
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